На недавней деловой встрече между представителями службы занятости и органами внутренних дел было уделено особое внимание наиболее востребованным должностям, таким как участковые уполномоченные и сотрудники дорожно-патрульной службы. Заместитель начальника МО МВД В.Н. Гридин отметил ключевые требования к кандидатам: уровень образования не ниже среднего, отсутствие судимости, а также соответствие медицинским и физическим нормативам. Подробности встречи можно найти в Газете Севская правда.
В рамках обсуждения В.Н. Гридин также рассказал о преимуществах работы в органах внутренних дел. Он подчеркнул, что среди них можно выделить конкурентный уровень денежного довольствия, социальные гарантии, такие как медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение, а также жилищные программы. Кроме того, он отметил перспективы карьерного роста и возможность получения дополнительного образования за счет ведомства.
Директор центра занятости Е.В. Добродей выступила с информацией о программах активной политики, которые могут оказаться полезными в процессе подбора кадров. Она представила ряд государственных инициатив в рамках национального проекта «Кадры». Е.В. Добродей подчеркнула готовность центра занятости содействовать в подборе персонала, включая предварительную оценку кандидатов и организацию собеседований на базе центра.
По итогам встречи были обозначены конкретные шаги для развития межведомственного взаимодействия. Стороны достигли согласия о совместном проведении ярмарки вакансий в августе 2026 года. В рамках этого мероприятия планируется сформировать единый перечень вакансий от МО МВД, разработать информационную кампанию для привлечения соискателей, организовать консультационные площадки по вопросам трудоустройства в правоохранительные органы, а также провести мастер-классы по составлению резюме и подготовке к собеседованиям.
Эта встреча стала важным шагом в детальной проработке вопросов кадрового обеспечения правоохранительных органов и определении механизмов дальнейшего взаимодействия службы занятости и МВД. Е.В. Добродей, директор ГКУ «Центр занятости населения Севского района», отметила значимость таких мероприятий для успешного решения кадровых вопросов в правоохранительной сфере.