На недавней встрече обсуждались важные аспекты сотрудничества между центром занятости и техникумом, нацеленные на успешное трудоустройство выпускников. Участники встречи выделили три главных направления работы, которые были детально проанализированы и обсуждены. Об этом сообщает Газета Севская правда.

Первое направление касается эффективной маршрутизации студентов. Стороны обсудили механизмы сопровождения обучающихся на всех этапах их профессионального становления — от выбора специальности до последующего трудоустройства. Важным аспектом стало внимание к синхронизации учебных программ с актуальными потребностями рынка труда региона, что является частью национального проекта «Кадры».

Второе направление направлено на снижение риска нетрудоустройства. Для минимизации этой проблемы были предложены ряд мер, среди которых развитие дуального обучения, что подразумевает сочетание теоретической подготовки в техникуме с практическими стажировками на предприятиях. Также акцент сделан на расширение базы партнерских организаций, готовых предоставить места для практик и стажировок, а также регулярный мониторинг востребованности профессий, что позволит актуализировать перечень специальностей, предлагаемых техникумом.

Третье направление связано с профориентацией, которая должна быть основана на индивидуальных планах. Участники встречи обсудили внедрение комплексного подхода к профориентации, включающего диагностические тестирования для выявления профессиональных склонностей, карьерные консультации с экспертами центра занятости, а также составление персонализированных траекторий развития, учитывающих компетенции, интересы и рыночные перспективы.

По итогам обсуждения был намечен план взаимодействия, который включает создание рабочей группы из представителей центра занятости и техникума, разработку регламента по маршрутизации студентов, организацию совместных мероприятий, таких как ярмарки вакансий, дни карьеры и мастер-классы от работодателей. Предусмотрено также внедрение единой информационной системы для учёта и мониторинга трудоустройства выпускников.

Руководители центра занятости и техникума подтвердили свою готовность к долгосрочному сотрудничеству и регулярной оценке эффективности реализуемых инициатив. Среди них — Е.В. Добродей, директор ГКУ «Центр занятости населения Севского района», который также подчеркнул важность совместных усилий в этом направлении.